2Share - Vereinbarkeit gemeinsam rocken
Wir wissen nur zu gut wie schwer es ist im hektischen Alltag Familie, Beruf und individuelle Bedürfnisse unter einen Hut zu bekommen.
Um es gleich vorweg zu sagen: Ein Wundermittel gibt es nicht.
Ihr könnt Care-Arbeit, Mental Load und die wenige Freizeit als Team aber so gestalten und aufteilen, dass beide Elternteile ihre gemeinsamen und individuellen Ziele verfolgen können.
Wir unterstützen euch dabei!
Unsere Überzeugung
Die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfordert Massnahmen in 4 Bereichen:
Wir sind der Überzeugung dass der Hebel mit der grössten Wirkung auf Vereinbarkeit in der Partnerschaft liegt.
Durch eine faire und bewusste Verteilung von Care-Arbeit, Mental Load und Freizeit lässt sich in diesem Bereich die grösste Wirkung erzielen.
Die Herausforderung
Lernt Sandra und Tim kennen! Sie stehen exemplarisch für die Herausforderung von vielen berufstätigen Eltern. Sie sind seit 9 Jahren ein Paar, gemeinsam haben sie zwei Kinder. Lino ist 6 Jahre alt und Nina feierte gerade ihren 4. Geburtstag. Sandra und Tim arbeiten beide Teilzeit. Beiden ist es wichtig, sich Zeit für die Familie zu nehmen und zugleich auch weiterhin ihre beruflichen Ziele zu verfolgen.
Während der Schwangerschaft, malten Sandra und Tim sich eine Zukunft aus, in der sie sich die Verantwortung für die Familie gleichberechtigt teilen. Sandra wollte die Kinder an zwei Tagen betreuen und ihr Pensum nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub auf 60% reduzieren. Tim wollte ebenfalls einen Nachmittag mit den Kindern verbringen und sein Pensum auf 90% reduzieren. Die übrige Betreuungszeit sollte über eine Kita abgedeckt werden. Sie haben sich ebenfalls geschworen, dass sie sich auch genügend Zeit für sich als Paar nehmen.
Diskussionen und Spannungen sind für das Paar zu einem täglichen Begleiter geworden. Sandra fühlt sich oft überlastet und hat das Gefühl, dass die gesamte Organisation des Familienlebens auf ihren Schultern lastet. Sie ist am Limit und es frustriert sie, dass sie deshalb kürzlich das Angebot einer Teamleiterstelle abgesagt hat. Auch Tim ist unzufrieden. Er findet, dass er seinen Beitrag leistet und Sandra immer unterstützt, wenn sie seine Hilfe braucht. Trotzdem wird er immerzu kritisiert. Er fühlt sich oft hilflos und unverstanden und weiss gar nicht mehr, wie er es Sandra recht machen kann.
Was ist passiert?
Sandra und Tim sind mit der Geburt des ersten Kindes unbewusst in die traditionelle Rollenverteilung geraten – ohne dass sie es wollten und ohne, dass sie es gemerkt haben. So wie ihnen ergeht es vielen (berufstätigen) Eltern. 80% der Frauen sagen, sie tragen die Mehrheit des Mental Loads, gleichzeitig möchten aber auch 80% der Männer eine gleichberechtigte Partnerschaft (Sotomo, 2021). Wie ist es dazu gekommen?
Umfang der Aufgaben wurde unterschätzt: Der «Mental Load» (Denkarbeit des Planens und Organisierens) ist unsichtbar und deshalb bei vielen werdenden Eltern nicht auf dem Radar. Allgemein wird die Menge der zusätzlichen Aufgaben, die mit Kindern anfallen, massiv unterschätzt.
Keine bewusste Aufgabenverteilung: Vor der Geburt wird oft nur grob über die Verteilung der Betreuung der Kinder gesprochen. Ein Grossteil der Aufgaben (inkl. Mental Load) wird jedoch nicht bewusst verteilt. Mangels Zeit und fehlendem Wissen zur Aufgabenverteilung rutschen viele Paare unbewusst in traditionelle Muster mit denen sie (mehrheitlich) sozialisiert wurden.
Keine Zeit für Kommunikation und Koordination: In der Hektik des Alltags ist der Fokus zu sehr auf dem «Hier» und «Jetzt». Im «Überlebensmodus» bleibt keine Zeit für die Kommunikation und Koordination von wichtigen Themen und Bedürfnissen. Anstatt strukturelle Veränderungen zu realisieren, bleiben die Eltern im «Hamsterrad» stecken.
Hier setzen wir mit 2Share an: Wir unterstützen Eltern dabei aus dem Hamsterrad auszubrechen, ihre Ziele & Werte gemeinsam zu definieren, die Aufgabenverteilung zu organisieren und so anzupassen, dass es für beide passt. Zudem gilt es Kommunikationsgefässe zu schaffen und agil zu bleiben – denn eines ist sicher, in einer Familie ist alles nur eine Phase 
. Das Ziel: Ein gut eingespieltes Team, in dem alle zufrieden sind – denn es geht nur gemeinsam!
Unser Angebot
Für paare
Wir bieten Workshops in Gruppen & 1:1 Coachings für (werdende) Elternpaare.
für unternehmen
Wir bieten Keynotes, Referate und Workshops für eure Mitarbeitenden und Führungskräfte.